Las ciudades más atractivas para trasladarse a trabajar

A pesar de los actuales contratiempos políticos contra la globalización, las empresas continúan reclutando talentos de todo el mundo y la gente talentosa sigue deseando experiencia laboral en el extranjero.

Para las empresas, es imprescindible mirar más allá de las fronteras geográficas para atraer y retener a los mejores talentos. Esto se debe en parte al hecho de que el 77% de los CEOs reportan estar preocupados por la disponibilidad de habilidades clave, según PwC. El setenta y siete por ciento también está de acuerdo o muy de acuerdo en que mueven el talento a donde lo necesitan. Marshall Goldsmith, que ha entrenado directores generales en docenas de empresas globales de Fortune 500, me dijo que el juego de talentos se está convirtiendo geográficamente sin fronteras. “Lo que las empresas quieren es una base de liderazgo que, al menos, sea paralela a su base de clientes. Así que no tienes un grupo de líderes que no tenga nada en común con sus clientes “.

Cómo llegar a sí a través de las culturas

Qué saber antes de su próxima negociación, basada en la investigación de Erin Meyer.
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Para los individuos, los trabajadores más jóvenes ven un mundo más plano y priorizan las experiencias internacionales y la movilidad para el desarrollo profesional. Según un informe de PwC sobre Millennials, el 71% desea trabajar en el extranjero en algún momento de su carrera. Aquellos que no lo hacen pueden estar limitando sus opciones, dice Goldsmith. “La movilidad, eso es sólo parte de la vida hoy [para los empleados]. Ellos necesitan ser más flexibles y abiertos a moverse hoy. Si carecen de movilidad geográfica, es un perjuicio para la carrera “. Lo positivo es que aquellos que abrazan esta realidad pueden disfrutar de una nueva medida de flexibilidad. “Muchas personas tienen más opciones sobre dónde viven que antes.”

Entonces, ¿dónde quieren vivir estos ex-trabajadores pat, y por qué quieren vivir allí?

AIRINC, una compañía de investigación global que actualmente trabaja con más de la mitad de los Fortune 100 en estrategias internacionales de talento y pago, creó un índice que ayuda a responder a estas preguntas. Utilizando los datos de su equipo interno de encuestas, que investiga continuamente las condiciones financieras y de estilo de vida de más de 400 ciudades de todo el mundo, AIRINC identificó los lugares más (y menos) atractivos para la fuerza laboral actual.

Cómo mantener las ciudades en movimiento: Ideas para los líderes urbanos de América

Las ciudades de los Estados Unidos se enfrentan a retos urgentes cuando se trata de un aspecto fundamental de la vida urbana: moverse. El tráfico pesado, los largos trayectos y las preocupaciones ambientales, especialmente la contaminación del aire, están dando a los habitantes de las ciudades estadounidenses buenas razones para considerar modos alternativos de transporte. Al mismo tiempo, están surgiendo nuevos modelos que ofrecen opciones atractivas. En el futuro, las tecnologías automotrices avanzadas podrían significar que la gente va a utilizar los coches de manera muy diferente de lo que lo hacen hoy.

En conjunto, estos factores están llevando la movilidad urbana a un punto de inflexión. Las ciudades de los Estados Unidos tienen la oportunidad de proporcionar a las personas formas más fáciles y mejores de viajar, al tiempo que hacen que sus comunidades sean más habitables y sostenibles. Aprovechar esa oportunidad requerirá que los líderes reúnan a operadores de sistemas de tránsito, inversores de infraestructura, planificadores urbanos, empresas privadas y proveedores de tecnología.

En este artículo, miramos las fuerzas que están cambiando la movilidad urbana, y consideramos cómo estas fuerzas están jugando en diferentes tipos de ciudades. Concluimos con un conjunto de ideas sobre cómo los líderes de las ciudades estadounidenses pueden ayudar a mejorar los viajes y las vidas de sus residentes.

Comprender la movilidad urbana: Siete factores

Para los líderes de la ciudad es arriesgado tomar decisiones sobre inversiones en infraestructura y otros asuntos relacionados con la movilidad sin considerar cómo estas opciones afectan a sistemas de transporte enteros. Para ayudar a pensar a través de las fuerzas subyacentes y cómo interactúan, consideramos siete factores que definirán cómo las ciudades se mueven en el futuro (exposición).